Unsere Innovationsgeschichte
Seit 2018 entwickeln wir datengestützte Ansätze für modernes Personalmanagement. Was als kleine Forschungsinitiative begann, hat sich zu einer führenden Methodik entwickelt, die Unternehmen dabei hilft, ihre wertvollste Ressource – ihre Mitarbeiter – besser zu verstehen und zu fördern.
Der veluntharivos-Ansatz
Unser Verständnis von Personalmanagement basiert auf drei Jahrzehnten Forschung in Organisationspsychologie und Datenanalyse. Dr. Marcus Holbein entwickelte bereits in den 1990er Jahren erste Modelle zur Mitarbeitermotivation, die heute den Grundstein unserer Plattform bilden.
Was uns unterscheidet, ist die Verbindung traditioneller Managementprinzipien mit modernen Analyseverfahren. Wir betrachten jeden Mitarbeiter als individuelles System mit eigenen Bedürfnissen und Potenzialen.
Diese Herangehensweise ermöglicht es Führungskräften, fundierte Entscheidungen zu treffen, die sowohl betriebswirtschaftlich sinnvoll als auch menschlich nachvollziehbar sind.
Datenerfassung
Systematische Sammlung relevanter Mitarbeiterdaten unter Beachtung aller Datenschutzbestimmungen
Musteranalyse
Erkennung von Zusammenhängen und Trends durch speziell entwickelte Algorithmen
Strategieentwicklung
Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Führungskräfte und HR-Teams
Umsetzung
Begleitung bei der Implementierung und kontinuierliche Erfolgsmessung
Wissenschaftliche Fundierung
Empirische Basis
Unsere Methoden basieren auf der Auswertung von über 180.000 Mitarbeiterdatensätzen aus verschiedenen Branchen. Diese Datenbasis ermöglicht es uns, branchenspezifische Besonderheiten zu berücksichtigen und gleichzeitig universell gültige Prinzipien zu identifizieren.
Die Zusammenarbeit mit der Universität Kassel und dem Institut für Arbeitspsychologie Hamburg hat wesentlich zur Validierung unserer Ansätze beigetragen. Besonders die Langzeitstudie von Prof. Dr. Elisabeth Kemmer zwischen 2019 und 2024 bestätigte die Wirksamkeit unserer Interventionsstrategien.
Warum veluntharivos anders ist
Datenschutz by Design
Alle unsere Systeme sind von Grund auf DSGVO-konform entwickelt. Mitarbeiterdaten bleiben anonymisiert und werden ausschließlich in deutschen Rechenzentren verarbeitet.
Adaptive Algorithmen
Unsere Analyseverfahren lernen kontinuierlich dazu und passen sich an die spezifischen Gegebenheiten jedes Unternehmens an. Keine starren Schablonen, sondern flexible Lösungen.
Praxisnahe Umsetzung
Jede Empfehlung wird mit konkreten Umsetzungsschritten und Erfolgsindikatoren geliefert. So bleibt es nicht bei der Theorie, sondern führt zu messbaren Verbesserungen.
"Personalmanagement ist kein Kostenfaktor, sondern der wichtigste Wertschöpfungstreiber eines Unternehmens. Mit den richtigen Daten und Methoden können wir das Potenzial jedes Einzelnen freisetzen."— Dr. Marcus Holbein, Gründer und Forschungsleiter veluntharivos